ΟΤE: Ζητάει μείωση μισθών 10% και 4ημερο
Πηγή:www.capital.gr
Σκληρό παζάρι, δύσκολες διαπραγματεύσεις μεταξύ διοίκησης και συνδικαλιστών στον ΟΤΕ για την νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, με το ραντεβού να ανανεώνεται για το επόμενο δεκαήμερο.
Η χθεσινή συνάντηση όπως αναμενόταν δεν κατέληξε κάπου, με την διοίκηση του ΟΤΕ να ζητά μείωση αποδοχών κατά 10%, με ταυτόχρονη καθιέρωση 4ημερης απασχόλησης με αντάλλαγμα τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας για μία διετία.
Εξίσου αναμενόμενη ήταν και η αντίθεση της ΟΜΕ-ΟΤΕ σε αυτή την πρόταση, που έρχεται να προστεθεί στα 9 αιτήματα της διοίκησης για συνολική περιστολή στο μισθολογικό κόστος του Οργανισμού, με τους συνδικαλιστές να αντιπροτείνουν περικοπές στα κόστη διοίκησης του Οργανισμού, γενικό... νοικοκύρεμα στον ΟΤΕ και σε όλες τις θυγατρικές του και διασφάλιση του προσωπικού που έχει προσληφθεί πριν από το 2005 και ανέρχεται σε περίπου 10.900 εργαζόμενους.
Πάντως, η ΟΜΕ-ΟΤΕ δήλωσε ότι θα κατέβει στην επόμενη συνάντηση με ολοκληρωμένες προτάσεις και την διοίκηση να επιμένει ότι η περικοπή του κόστους κατά 300 εκατ. ευρώ εντός της τριετίας αποτελεί μονόδρομο για τον Οργανισμό. Σε αυτό που φαίνεται να συμφώνησαν οι δύο πλευρές είναι να συνταχθούν και να υποβληθούν στους συνδικαλιστές τα οικονομικά στοιχεία όλων των θυγατρικών του ΟΤΕ, κατόπιν αιτήματος των δεύτερων, καθώς επιμένουν ότι πρέπει να αντιμετωπίζεται ο ΟΤΕ ως όμιλος και μάλιστα αναφέρουν ότι αν προχωρήσει η συγχώνευση με την Cosmote, το μισθολογικό κόστος δεν θα ήταν πλέον 37% επί των εσόδων, αλλά 18%.
Η χθεσινή συνάντηση όπως αναμενόταν δεν κατέληξε κάπου, με την διοίκηση του ΟΤΕ να ζητά μείωση αποδοχών κατά 10%, με ταυτόχρονη καθιέρωση 4ημερης απασχόλησης με αντάλλαγμα τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας για μία διετία.
Εξίσου αναμενόμενη ήταν και η αντίθεση της ΟΜΕ-ΟΤΕ σε αυτή την πρόταση, που έρχεται να προστεθεί στα 9 αιτήματα της διοίκησης για συνολική περιστολή στο μισθολογικό κόστος του Οργανισμού, με τους συνδικαλιστές να αντιπροτείνουν περικοπές στα κόστη διοίκησης του Οργανισμού, γενικό... νοικοκύρεμα στον ΟΤΕ και σε όλες τις θυγατρικές του και διασφάλιση του προσωπικού που έχει προσληφθεί πριν από το 2005 και ανέρχεται σε περίπου 10.900 εργαζόμενους.
Πάντως, η ΟΜΕ-ΟΤΕ δήλωσε ότι θα κατέβει στην επόμενη συνάντηση με ολοκληρωμένες προτάσεις και την διοίκηση να επιμένει ότι η περικοπή του κόστους κατά 300 εκατ. ευρώ εντός της τριετίας αποτελεί μονόδρομο για τον Οργανισμό. Σε αυτό που φαίνεται να συμφώνησαν οι δύο πλευρές είναι να συνταχθούν και να υποβληθούν στους συνδικαλιστές τα οικονομικά στοιχεία όλων των θυγατρικών του ΟΤΕ, κατόπιν αιτήματος των δεύτερων, καθώς επιμένουν ότι πρέπει να αντιμετωπίζεται ο ΟΤΕ ως όμιλος και μάλιστα αναφέρουν ότι αν προχωρήσει η συγχώνευση με την Cosmote, το μισθολογικό κόστος δεν θα ήταν πλέον 37% επί των εσόδων, αλλά 18%.